物质的丰富让新一代的青年人摆脱了物质的束缚，而追求更多的亲身经历和体验，以丰富生活和阅历，驴友就是******的例子。他们在行走中体验不同风土人情，在危急情况下考验自我的应变能力，在陌生的环境中学会与人交往，建立彼此信任的关系。新一代的青年人对******怀有强烈的探索欲也总喜欢考验自我的生存能力，所以，每年三五成群的青年人结伴而行穿梭在川藏路上，去求知，去体验，去感悟。然而，每个人心中藏有的川藏线并不都能立马实现，还好拓展培训为这一代青年人开辟了另一条“川藏线”，变化无穷的未知游戏让青年们乐在其中。
在安全
从冒险运动（暂把行走未知的地方称作冒险运动）到情景模拟的拓展训练活动，首先是更为容易的满足青年人的求知和寻求挑战的心里，不必远走山川一样可以体验冒险带来的刺激和乐趣，比如高空、水上拓展项目或者野外定向等等；其次是把冒险的运动浓缩在一个场地里，充分的安全设施准备为学员在体验各种惊险时，给予更高的安全保障，喜爱挑战的青年人更乐于接受这样安全又冒险的方式。
在企业
对于个性独立、喜欢创新、敢于挑战的青年员工，企业也注重调整管理对策。新员工已经不再简单满足于工作当中的成就或乐趣，也不满足于纯粹的集体出游，他们更在意的是能在非工作的时候放松心情，与同事之间能更好的沟通与交流，能融入在团队当中，能有真正的归属感。而人的快乐感来源于成就感，成就是来自他人的认同，这就需要在一个融洽的集体当中才能实现。而拓展培训活动则提供给青年人一个融入团队，展现自我的平台。在拓展培训中，破冰游戏开始就把一个个独立自我的青年紧密联系，建立团队的默契感，一系列有趣的拓展项目让学员们深入交流，融入集体当中。而企业也需要一群团结一致、相濡以沫、同舟共济而又时刻保持工作热情的青年团队。
拓展训练活动已经成为人们生活中不可或缺的部分，它不但能带给人快乐，还能在快乐中给予许多感悟，不断调整个人状态，进入新的工作、生活氛围中。