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【军事化拓展】
更新时间:2018-07-09

【军事化拓展】




引人深思的数据:现代企业100余年的历史中,对管理贡献******的不是企业家,不是商学院,而是军队、军校。二战以来,美国西点军校培养出的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总裁有5000多名!

在中国,创业代企业家许多出身于解放军:联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华润集团的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、广厦集团的孙广信、科龙的潘宁、彬彬集团的郑永刚,宅急送的陈平等等。据统计,截止2000年底,以营业额计,在中国排名前500位的企业中,具有军人背景的总裁、副总裁就有200人之多,他们用军队的管理思想和管理方法创建了中国***有效率的企业!




军事拓展打造企业精英团队的利剑:用经济学家的眼光衡量,决定一个国家富裕和贫穷的砝码,是效率,决定企业赢利能力的也是效率,而人类***有效率的组织就是军队!

军事拓展训练是一种全新的体验式培训,是以企业管理与军队管理有机整合为主题,把特种部队战斗力开发和人才培养机制导入拓展培训体系,以战场环境取代普通拓展训练场,通过红蓝对抗、军事定向、战地野炊、抢滩登陆、紧急集合、野外露营、篝火晚会、安全防护、步枪射击等多种山地、海岛、水面军事拓展项目让参训者突破传统思维、生理、心理障碍,挑战极限,在解决问题和应对挑战的活动过程中,反思企业管理实践中的问题与根源,经过军事拓展训练的学员会使用战争谋略致胜的智慧火花,心中完全认同集体智慧以及团队合作的无比优势!



【训练目的和意义】

1、烙下执行意识,培养执行习惯,确保目标的实现!

2、增强受训人员的自觉性和凝聚力,提高团队的战斗力!

3、强化责任意识,增强荣誉观念,提升团队精神!

4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质!

5、提高团队的工作效率,提升企业的形象和业绩!