为了更好地建设团队文化，许多企业组织一些团队建设活动或拓展训练团队建设活动非常容易理解，一般都是关于吃饭和唱歌但是当谈到拓展训练时，许多人不我不知道这是什么意思。接下来，佳佳君就给大家讲解一下。

拓展训练的发源

户外拓展英语也叫户外拓展（outward）一艘小船从宁静的港湾驶出，不顾一切地看着一段未知的旅程，迎接一次又一次的挑战，战胜一个又一个的困难。

拓展训练始于第二次******大战。当时，比斯开湾的盟军舰队多次遭到德国纳粹潜艇的围攻。船毁后，大多数水手都葬身海底，只有少数人获救。美国救生设备权威专家对幸存者进行了统计分析和分析科学研究他们惊讶地发现，这样的幸存者并不是他们想象中坚强的海员，而是意志坚定相互理解的成年人。

经过一段时间的调查分析，权威专家终于找到了这个问题的答案：这些人往往能生存下来，关键是这样的人会有******的个人品质。因此，明确提出成功不取决于足够的身体素质，而取决于强大的自制力”这一核心理念。当时，意大利人库尔·汉恩建议，应该利用一些自然条件和人力设备，让这些年轻的船员做一些具有心理挑战的主题活动和新项目，以训练和提高他们的个人素质。后来，在1942年，他的朋友奥利弗在威海创办了一所培训学院阿德巴约，旨在培养年轻的水手这是拓展训练的***初雏形。

第二次******大战后，美国出现了一种叫做OutwardBound的管理知识培训这种培训利用户外活动模拟真实的管理方法场景，对管理者和企业家进行心理状态和管理方法培训。

由于新颖的培训方法和出色的培训效果评估，拓展训练迅速风靡欧洲所有培训和教育行业，并在接下来的半个世纪里发展到全******。训练对象也从***初的船员扩大到士兵、学员、产业工人和其他人。

拓展训练的风采

说到企业的员工培训，人们通常会想到各种学术培训机构或各种MBA培训机构事实上，专业知识和技能都是有形的资产，而信仰和精神实质是无形的能量。

在具体的日常生活和工作中，自学能力和信念是不可动摇的、毅力通常比书本上的专业知识更合理，更容易使用。此外，如何开发和设计这些一直潜伏在你体内，但你自己从未真正掌握的能量我们如何才能发现你与他人的沟通和信任程度有多深？这才是拓展训练真正的现实意义。

从前有一位哲学家乘船去了河的对岸虽然船夫很老了，但他一直在努力划船，这非常困难。于是哲学家对船夫说：神父，你学过社会学吗？船夫回应道：哦，我 对不起，我没有我没有学过社会学。哲学家伸出双手说道：那个 太糟糕了，你丢了50英镑%的生命呀。

过了一会儿，哲学家看到老人如此辛苦，又说：你学过数学课吗？老船夫更不自信了，他说：对不起，老头，我还没有我也没学过数学。哲学家然后说：哎哟！It 很遗憾，那你将损失80英镑%的生命呀。这时，突然一场暴风雨使船倾覆，另外两人落水船夫看到哲学家奋力挣脱，说道：老头，你学过游泳吗？哲学家说：我没学过游水。老船夫无奈地说：哦，我 我真的很抱歉，你会损失100英镑%的生命了。根据这个故事，我们可以非常理性地理解：大脑中的专业知识和现实生活中的激增可以 不要用等号标出。但是，我们并不是否定专业知识的使用价值，而是要学会很好地应用专业知识，真正为自己所用。

许多人都有过这样的经历，他们可以很好地记住所看到的信息内容%你听到的信息能被记住%，但你可以记住你亲身感受到的信息%这才是拓展训练真正的实际意义。

取得成功的秘密

拓展训练有很多新的训练项目来磨练我的概念素质，但这种训练并不简单，这让我感到担忧当一名从未接触过拓展训练的工作人员站在十几米的高度，必须完全抓住面前的悬垂腿时，他遇到的挑战显而易见，这需要他投入很大的勇气。

之前，做了一个对比测试如果所有的工作人员 此时同伴都被邀请到场地上，只剩下他和教练相互配合，平均时间为十分钟；如果他的同伴就在他下面，挥舞着旗帜，喊着加油激励他更加勇敢，平均时间为2分钟！

在这里，精英团队的使用对我自己的提升造成了关键的伤害，参与者意识到他们自己的发展离不开精英团队。它是自我价值修养和团队意识创造的***终融合。